社会责任
SOCIAL RESPONSIBILITY

党建365模式

激活每一个红色细胞,创新实践“365”党建工作机制,共担社会责任,共创幸福家园,共享美好生活。

湖南奇亚环境物业管理有限公司

“三”个同步

党建工作与企业发展

同步谋划 
党员发展与人才培养

同步推进 
党建文化与企业文化

同步建设

“六”大平台

红色堡垒平台
党员先锋平台
人才培养平台
志愿服务平台
智慧社区平台
信息传递平台

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“五”大服务

红色文化服务
贴心管家服务
社区宜家服务
安居守护服务
公益志愿服务

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党建引领 树立“红色物业”标杆

“净”善”净”美 打造服务高端企业

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近年来,奇亚环境始终以“党建引领”为鲜明主线,突出“红”的特色,以“净善净美”为目标,体现“治”的成效,把党建工作贯穿于企业经营管理全过程,让党组织成为凝聚党员群众的“主心骨”,让党员成为推动企业发展的“领头雁”,让员工成为参与公共治理的“生力军”,以党建提升企业站位,通过打造“红色物业”,引领企业高质量发展。

红色赋能企业发展,砥砺奋进勇攀高峰。奇亚环境将立足初心使命和“脚踏实地、精益求精、创新图强”的企业精神,一年365天,天天真诚为您服务。

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01

一个“硬核”支部,点燃红色引擎

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建强“战斗堡垒”

奇亚环境党支部成立于2017年,目前共有党员16名,由公司董事长担任党支部书记,公司中层以上骨干担任支部委员。

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配强工作队伍、打造“红色主力军”

坚持党建为引领,建立“区域经理+中层骨干+一线员工”的“三级红管家”队伍,壮大“红色后备军”。

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创新管理模式

建立联席会议制度。党支部牵头,组织业主委员会、社区居委会等定期召开“多方联席”会议,协商小区环境改造、公共设施完善、小区公共安全及矛盾纠纷排查调处等治理事项。

02

一种共建模式,注入红色基因

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“党建+” 企业文化

依托“党建阵地”建设党群温馨家园。通过红色文化长廊等文化宣传阵地,使红色理念成为全体党员和员工的行为准则,让党员群众切身感受到党组织就在身边,提高党员群众的党性修养。以“党建活动”引领企业文化建设。

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“党建+” 群团共建

公司党支部与工会、共青团等群团组织联手,每年举办节日晚会、才艺比拼、年会等联谊活动,增强员工归属感、向心力;开展红色旅游、拓展运动,不断提升员工的获得感、幸福感,形成了党企工团合力齐发的良好局面。

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“党建+” 社会责任

奇亚环境弘扬“诚信博爱、永不言弃”的企业精神,积极参与娄底市全国文明城市建设和娄星区抗洪救灾、脱贫攻坚、疫情防控等重大行动,共投入资金50余万元。

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03

一批先锋模范,凝聚红色力量

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榜样力量示范带动

设立“党员责任区”,设立“党员示范岗”,实行党员亮证上岗、员工服务范围与服务承诺公开公示,发挥党员先锋模范作用公司先后涌现出李建兰、刘兆峰等优秀党员和模范人物。

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激励先进有效促动

强化表彰激励,对于年度优秀员工、先进工作者予以优先发展入党,对民主评议出的优秀党员予以物质关怀激励。

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志愿服务全员行动

在党支部的倡议下,由党支部书记带头,成立了30多人的志愿者队伍,每年开展“夏送清凉、冬送温暖”等志愿服务活动20余次。

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04

一系列优质服务,激活红色动能

专业

立足客户需求提升服务品质。通过定期回访、设立热线电话、聘请社会监督员等形式,收集业主反馈意见,掌握客户需求,打造又“红”又“专”服务品质。  [更多 +]

优质

立足群众满意打造红色标杆。奇亚环境以党建为引领,践行“红色物业、服务至上”的服务理念,各项业务取得长足发展,在业界树立了良好口碑,公司行业品牌、党建品牌都得到了社会广泛认可。

领先

立足初心描绘宏伟蓝图。专业赋能的服务品质,以匠心铸造美好生活。奇亚环境正在以看得见的美丽家园,赢得业主的信赖,无论是专业标准的物业管理,还是精雕细琢的环境美化,奇亚环境始终坚持为居民、业主创造舒适、和谐、安定的生活工作环境,那份初心,始终如一。

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